Почему в строительстве дефицит кадров? Если коротко — СВО и курс доллара

По словам экспертов, строительная отрасль сейчас испытывает огромный дефицит кадров, причем по всем отраслям. Как мы к этому пришли – в нашем материале. 

‍

По сравнению с июлем 2022 года сейчас число активных вакансий в строительстве выросло на 44%, а число размещенных резюме снизилось на 9%. Такую статистику приводит сервис для поиска работы и размещения вакансий HH.ru. Индекс – отношение открытых резюме к вакансиям, сейчас он составляет 2.5 пункта, что в методологии компаний считают дефицитом. 

Так откуда такие цифры? И почему люди не хотят идти в строительство? Связано ли это с сезоном или с чем-то еще? 

‍

Никогда такого не было и вот опять

Проблема с кадрами возникла не сегодня, строители постоянно заявляют о проблемах найма как рабочих разных специальностей, так и высококвалифицированных специалистов. Частично проблема решалась привлечением рабочих из Средней Азии, но падение курса рубля может сделать российский рынок труда в ближайшей перспективе непривлекательным для этого кадрового резерва.

‍

Учиться и ещё раз учиться!

В среднем более 70% выпускников строительных вузов идут работать по специальности. Другое дело, что нет статистики, сколько из них остаются на стройке через 2-3 года — и здесь очень многое зависит от работодателей, от их состоятельности и ответственности. А вот со средним строительным образованием дело обстоит далеко не так хорошо.

На большинство востребованных рабочих специальностей — каменщика, арматурщика — студентов принимают после 9 класса, однако есть «‎но»‎: с 2023 года сокращен на год срок обучения студентов, поступивших в колледжи после 9 класса. Теперь они должны освоить программу средней школы и обучиться рабочим строительным специальностям за 1 год 10 месяцев. Качественно сделать это практически невозможно, кроме того, довольно часто выпускникам по окончании колледжа еще не исполнилось 18 лет, и работодатели их на стройку взять не могут. Так интерес к рабочим специальностям у абитуриентов падает... Об этом говорила на заседании Комиссии Общественного совета Минстроя России по кадрам директор МЦК — Техникум имени Сергея Королева Ираида Ласкина. 

«Молодых специалистов в этой области крайне мало, в основном преобладает старшее поколение. В связи с этим процессы цифровизации и вообще внедрение новых технологий в строительство происходят медленно в силу возраста значительного числа занятых. При этом действительно мы видим, как часть иностранных рабочих все чаще предпочитают строительству карьеру в доставке и такси, то есть застройщикам приходится конкурировать с другими отраслями, увеличивать затраты на заработную плату и обучение», — рассказывает РБК директор по девелопменту компании Rariteco Екатерина Борисова.

‍

Меньше народу — больше кислороду

Среди причин нехватки рабочих рук на стройках эксперты называют и увеличение объемов работы: в 2020–2022 годах он поднялся на 15% и продолжает расти в 2023 году. За прошлый год построено 102,7 млн кв. м жилья, что является самым большим показателем за всю историю России. По итогам 2023 года ожидается очередной рекорд по вводу жилья.

«Строить стали больше, а рабочая сила сократилась. Часть дорогостоящих работников с российским гражданством были призваны на СВО. Это примерно 5–7% от количества сотрудников в каждой строительной компании. При этом весомая доля строительных рабочих из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии (примерно 15%) осенью 2022 года покинули Россию на неопределенный срок. В том числе из-за экономической ситуации: строителям из ближнего зарубежья из-за ослабления курса рубля стало невыгодно работать в России, поскольку по сегодняшнему курсу их зарплата составляет всего $300–400», — говорит владелец строительной компании «Капитал Развитие» Тимур Лакеев.

В челябинской компании «Голос.Девелопмент» видят три причины нехватки кадров для стройки. «Первая: страна вошла в период так называемой демографической ямы. Доля населения, выходящего на рынок труда, будет сокращаться в ближайшие годы. Это обострит конкуренцию компаний за персонал во всех сферах», — говорит директор «Голос.Девелопмент» Сергей Пахомов. Вторая причина, по его мнению, характерная именно для строительной отрасли, — отток иностранных работников. «В странах Средней Азии сейчас бум строительства. С учетом этого и падения курса рубля мотивация ехать на заработки в Россию пропадает», — поясняет эксперт. Третьей причиной в компании «Голос.Девелопмент» назвали активное развитие оборонной промышленности и машиностроения. Предприятия наращивают мощности и оттягивают со строек сварщиков, фрезеровщиков и других специалистов.

‍

Береги голову

Не так давно мы писали о том, что смертность и несчастные случаи на стройках повышается из-за несоблюдения правил охраны труда. На заседании Комитета МКПП (р) под председательством Михаила Викторова был поднят вопрос о причинах роста травматизма и смертей на московских стройках. Председатель профсоюза строителей Москвы Валерий Лаптев привел страшные цифры: в 2023 году на стройках Москвы произошло 60 несчастных случаев, 4 из них — групповые, погибло 32 строителя, еще 35 получили травмы, причем довольно тяжелые. Количество погибших увеличилось почти в три раза! 

Есть вопиющие случаи, когда строитель из Таджикистана погиб на стройплощадке в первый же день выхода на работу — он упал в вентиляционную шахту. То есть, с одной стороны, нет нормального инструктажа рабочих по технике безопасности, а с другой стороны, неправильно организована сама стройплощадка. И таких случаев — десятки.